医院の理念
やまぐち歯科の理念
やまぐち歯科の目指すビジョン
私たちやまぐち歯科のスタッフは、「健口(健康・健幸)寿命」100歳サポートを目指して診療をしています。
健康寿命とは、日常生活に制限のない期間、すなわち元気に自立して過ごせる期間の事です。
いわば、やまぐち歯科は来院者される皆様が100 歳まで自分の足で歩き、大切な方と笑顔で美味しく食事ができる人生のための、健口を守るパートナーです。
そのビジョンを達成するために、「予防のスペシャリスト」である歯科衛生士さんの力が必要です。
自分や家族、そして周りの縁ある方の笑顔を創造し、豊かな人生を作るお手伝いをしませんか?
あなたの力をかしてください!
皆さんこんにちは。やまぐち歯科院長の山口靖彦と申します。
このたびは採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
やまぐち歯科は2009年10月に開業し、今年で12年目を迎えます。
現在チェアー台数は6台、私を含め17名(DH5名うちパート2名)のメンバーで来院者の健口(健康、健幸)を守り育てるサポートを積極的に行っています。
また2023年にはプリンセスルームと称し、30代40代の女性が日ごろの子育てや家事の忙しさから離れ、口元からリラックスしていただけるデンタルエステやPMTC、ホワイトニング専用ルーム増設の計画中です。
皆様に質問があります。
「あなたは何のためにDHになりましたか?」の問いに何と答えるでしょう。
お金の為、生活のためと答える方も多いと思います。
もちろんそれも大切なことですが、それ以上に大切な事は「誰のどんな役に立ちたいか?」だと私たちは考えています。
「誰のために何のためになぜ働くのか?」
理想は自分の求める仕事を楽しく行い、対価としてお給料を手に入れることではないでしょうか?
私たちはあなたの「こんなDHになりたい」の願望をかなえ、あなたの価値を高める場所を準備しています。
もう一度伺います。
あなたは誰のために何のためになぜDHになりましたか?
あなたは誰のために何のためにどんなDHになり何を成し遂げたいですか?
この問いにすぐに答えられる方は、やまぐち歯科で一緒に働きましょう!
まだ明確でない方は、一緒になりたいDH像を見つけましょう。その仕組みがやまぐち歯科にはありますので安心してください。
卒後一件目の職場選びは非常に重要です。
特にDHが少ない、またはいない歯科医院では入社後いきなり「スケーリングやって」「精密検査やって」と経験が乏しい状態で現場に出されます。
「人がいないから」「あなた衛生士でしょ?できるよね」と言われて放置されたらどうですか?
やまぐち歯科では卒後臨床経験が5年目以上のDHが3名以上おりますので、教育担当があなたの成長を親身に応援します。
入社後3ヶ月のトレーニング中に先輩のアシストについたり、逆に先輩にアシストしてもらいながら自信を持った状態で安心して現場に出ていただけます。
また4ヶ月後のカリキュラムに沿って成長していただけますので不安も少ないと思います。
いかがでしょうか?
女性は結婚、出産、育児など人生のイベントも多く、仕事に携われる時間は男性と比べ一般的に短くなる傾向があります。
逆を言えば、入社してから数年間が一番仕事に対して時間が取れ集中出来る、仕事観が決まる大切な時期でもあります。
この時期の人生の半分は職場で過ごすことになります。ですので職場での人間関係は非常に気になるところです。
やまぐち歯科では人間関係を非常に大切にしています。
ビジョンにもある、相手の立場に立って常に考えることを意識し、スタッフと皆様が心から嬉しく思える歯科医院づくりを目指しています。
それを実践するために年に2回全員でチームビルディング研修を受けたり、個人でも人間関係を良くするための学びを進めているメンバーが、医院の半分以上おりますので人間関係は非常に良好です。
ぜひ見学にお越しいただき体験してみてください。
最後になりますが、一件目の職場選びは非常に重要です。
近いから、給料がいいからだけではなく、その歯科医院は自分にとってなりたいDHになれるかの観点から選んでください。
その中にやまぐち歯科を入れていただけると幸いです。
皆様の就職活動が成功することを心よりお祈り申し上げます。
やまぐち歯科
山口 靖彦
求める人財
こんな方と一緒に働きたい!
A・やまぐち歯科の理念、笑顔、誠実、成長に共感し、一緒にやまぐち歯科の応援をしてくださる人
1.明るく前向きで素直な方
2.歯科衛生士として成長したい方、向上心がある方
3.目標を持ち、目標達成のために努力できる方
4.仲間が働きやすい環境を一緒に目指せる方
5.患者さまへの貢献を喜びに感じることができる方
6.仲間と楽しく、成長しながら働きたいと思っている方
Aまたは1~6が2つ以上当てはまる方は是非見学へお越しください!
また、今は当てはまらないけど、このようになりたい方。応援します!
未経験の方、ブランクのある方もOKです!
どんな職場
業務内容
メンテナンス(スケーリング、口腔衛生指導等)
当院のメンテナンスは担当制です。予約受診なので事前にアポイントが組み立てられ、1 人1 人の来院者の方とじっくり向き合えます。
継続的なメンテナンスにより、来院者の方と二人三脚で治療に取り組むことで、歯科衛生士としてのスキルアップや達成感を味わうことができます。
歯科保健指導(歯みがき指導、食育等)
来院者の方のお口の健康を守り育てるために重要なのが歯科保健指導です。
歯みがき指導や食育などの歯科保健指導は、来院者の方の年齢や生活習慣、理解度に合わせて指導を行います。
したがって、相手の立場に立って考え、「これだったらやってみよう」と思って頂ける伝え方・コミュニケーション力が必要です。
矯正治療
矯正治療は、他の治療に比べて期間が長くかかりますが、その中で矯正治療の専門的な知識・技術を身につけることができます。
また、少しずつ歯並びが改善していく過程を見届けることができ、来院者の方の健康なお口をともに守り育てるやりがいがあります。
診療補助
診療のアシスト業務には、診療器具の準備や印象を練るなど、多くの種類があります。
大切なことは、医院全体の診療の流れや状況を把握し、臨機応変に行動することです。
消毒・滅菌
消毒と滅菌が徹底されている歯科医院は安心ですよね。
当院も安心・安全を守るために使用後の器具の消毒・滅菌を徹底しています。
クリーンスタッフもおりますが、診療状況により消毒・滅菌を行うときがあります。
知識や技術については、先輩衛生士(歴5年以上)が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください!
歯科衛生士1日のタイムスケジュール
やまぐち歯科のいいところ!
働きやすい環境(土日祝日休み、交通費や住宅手当あり)
祝日の振替がなくリフレッシュ休暇などの有給もとりやすいので、プライベートも充実できます!
その他、社会保険完備など福利厚生が整っていて安心です。
お互いを認め合う人間関係
当院のスタッフは、当院の掲げている「理想のスタッフ像」「フィロソフィー」のもと、お互いに気持ちよくお仕事ができるように努めています。
誠実で愛のあるスタッフばかりです!
長く働ける(産休・育休の取得が可能)
産前産後休業・育児休業の取得ができるので、ライフステージに合わせた勤務が可能です。
現に、結婚・出産後も続けているスタッフが多くいます。
カリキュラムに沿った教育スケジュール
当院はランクアップ制です。まず3ヶ月の研修期間を経てからランクに合わせたカリキュラム・教育スケジュールがあり、それを元に成長のための計画を立てていきます。
日々の業務や練習には教育担当がつき、優しく丁寧にお伝えします。
困ったことがあればなんでもご相談ください!
スキルアップ
スタッフ一人一人の成長が、医院の成長に繋がります。
カリキュラムに沿ったスキルアップを全員でサポートします。
また、スキルアップのためのセミナーに参加することも推奨しており、参加の際は参加補助制度を活用することができます。
スタッフの声 やまぐち歯科はこんな歯科医院です
松本 梓
入社8年目 滋賀県立総合保健専門学校学校卒
・入社のきっかけはなんですか?
見学に来た時のスタッフみなさんの笑顔を見て、他院とは違うものを感じ、とても良いなと思い入社を決めました。
・実際に働いてみた感想は?
自分がやりたいと思ったことを否定せずにやらせてくれるので、それがやりがいになっています!
・他のスタッフの印象は?
前の職場では、人の目を気にすることが多かったのですが、やまぐち歯科はスタッフ間の雰囲気が良く共感しながら話を聞いてくれる方ばかりなので、素の自分が出せます。
・入社~現在で成長したことはなんですか?
知識と技術をつけることで、自分ができることが増えました。
また、研修に行く機会があり、そこで学んだことにより自分の考え方が変わり見える世界も広がりました。
募集要項
歯科衛生士 募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 月~金 8:30~12:30(休憩90分)14:00~18:00 |
給与 |
正社員はランク制となります。 [試用期間・有期雇用終了後] 244,200円〜 ◆内訳 基本給192,000円 役職手当6,000円 衛生士手当30,000円 皆勤手当10,000円 健康保険手当:6,200円 時間外手当1分単位 【試用期間】 試用期間3~6ヶ月(経験に準ずる) (期間中は基本給170,000円・衛生士手当30,000円・健康保険手当6,200円・交通費全額支給) |
賞与 | 年2回(夏と冬) |
残業 | 平均月間残業時間(前年度実績):月8時間程度 |
休日 休暇 |
週休2日(土日祝日休み) 夏季休暇(8月13日~15日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇(院内規定による) 有給休暇(初年度):10日 (3年目以降):12日 |
待遇 | 教育研修制度があります 社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度 ・試用期間中の研修カリキュラム ・1~2年目の研修カリキュラム表 ・参加セミナースケジュール表 ・トレーニングスケジュール表 ・研修期間後は不安がある症例について、先輩衛生士の(5年目以上)チェック・指導・フォロー |
福利厚生 | 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、労災保険、夏季冬季休暇あり、慶弔休暇、学会参加可、セミナー参加補助制度、衛生士カリキュラム(研修制度あり)、制服貸与、有給休暇、交通費全額支給、健康診断交通費全額支給 |
応募について
見学・面接・採用までの流れ
① 見学・面接の申し込み
② 見学・面接日程の相談
③ 見学・1次面接(見学・面接別日も可)
④ 2次面接
⑤ 1日職場体験
⑥ 採用
見学について
やまぐち歯科では、当院の雰囲気をご自身の目で見て感じていただくために見学にお越しいただくことをおすすめしています。
見学の日程・お時間については、ご希望をお伺いした上でご相談させていただきます。
面接について
当院の見学をしていただいた後、面接を希望される場合は、以下の書類等をご持参の上ご来院ください。
面接の日程・お時間については、ご希望をお伺いした上でご相談させていただきます。
持ち物:履歴書・(卒業証明書)(成績証明書)
1日体験について
面接を通過されましたら、1日体験にお越しいただいております。
1日当院の診療を体験してみることで自分が働く姿をより鮮明にイメージすることができます。
1日体験の日程・お時間については、ご希望をお伺いした上でご相談させていただきます。
持ち物:メモ・お持ちでしたら白衣(お持ちで無い場合は当院でご準備いたします。)・昼食
問い合わせ先
【Tel】077-561-4000
【Mail】yamaguchi-d-saiyou@outlook.jp
【Instagram】yamaguchi_kyujin
【採用担当】松本